{"id":176086,"date":"2020-01-11T09:59:45","date_gmt":"2020-01-11T12:59:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/?p=176086"},"modified":"2020-01-11T09:59:46","modified_gmt":"2020-01-11T12:59:46","slug":"venado-tuerto-el-intendente-cesanteo-a-empleados-publicos-que-cobraban-sin-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/?p=176086","title":{"rendered":"Venado Tuerto: El Intendente cesante\u00f3 a empleados p\u00fablicos que \u00abcobraban sin trabajar\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Por Gustavo Orellano\/La Capital<\/em><\/p>\n\n\n\n

Un relevamiento administrativo detect\u00f3 anomal\u00edas y el intendente firm\u00f3 la desvinculaci\u00f3n laboral. Reacci\u00f3n prudente del gremio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una serie de controles realizados por la Municipalidad de Venado Tuerto llevaron al intendente Leonel Chiarella a desafectar a m\u00e1s de una treintena de empleados municipales que, asegura, cobraban salarios sin cumplir con sus funciones. La medida gener\u00f3 la reacci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Municipales (ATM) que pidi\u00f3 un listado de las cesant\u00edas para evaluar si se ajuntan al marco normativo vigente.<\/p>\n\n\n\n

La sorpresiva medida sobrevino tras disponer en el primer mes de gobierno una serie de procedimientos administrativos sobre el personal, que dejaron al descubierto que 33 trabajadores percib\u00edan remuneraciones sin desarrollar tareas, lo que desemboc\u00f3 en la baja de sus v\u00ednculos laborales.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo manifest\u00f3 Chiarella, quien adem\u00e1s firm\u00f3 un decreto que ordena hacer una revisi\u00f3n de pagos de adicionales por actividades que, al parecer, tampoco se realizaban. Desde la Secretar\u00eda Legal y T\u00e9cnica del municipio, a cargo de Mariano De Matt\u00eda, indicaron que \u00abm\u00e1s de 200 casos ser\u00e1n sometidos a supervisi\u00f3n durante las pr\u00f3ximas semanas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Lo resuelto por el flamante intendente del Frente Progresista C\u00edvico y Social, que puso fin a la hegemon\u00eda de a\u00f1os de gobiernos justicialistas, se suma a otras acciones que, como ya diera cuenta LaCapital, apuntan a un manejo \u00abaustero\u00bb de los dineros p\u00fablicos en sinton\u00eda con la situaci\u00f3n de crisis econ\u00f3mica que atraviesa el pa\u00eds, y de la que no son ajenas varias administraciones municipales.<\/p>\n\n\n\n

Tras congelar su sueldo y el del resto de su equipo de colaboradores como se\u00f1al del perfil de gesti\u00f3n que arranc\u00f3 el pasado 10 de diciembre, ahora avanza con el prop\u00f3sito de aceitar los engranajes para un mejor funcionamiento municipal.<\/p>\n\n\n\n

\u00abDesde un principio manifestamos que queremos un municipio ordenado y eficiente. Debemos poner en valor a los trabajadores que hacen bien su trabajo. Es hora de terminar con los privilegios de aquellos que cobraban sueldos sin trabajar y abusaban marcando horas extra que jam\u00e1s cumpl\u00edan\u00bb, dispar\u00f3 Chiarella. As\u00ed, el mandatario fundament\u00f3 su decisi\u00f3n de poner punto final a vinculaciones laborales a causa de las anomal\u00edas advertidas por el municipio, aunque la ATM sali\u00f3 al cruce, prudentemente, solicitando explicaciones para analizar la legalidad de lo resuelto.<\/p>\n\n\n\n

Del gremio<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El secretario General de la entidad gremial, Juan Carlos Arigoni, pidi\u00f3 al Ejecutivo local \u00abun listado de las personas desafectadas a fin de analizar si las cesant\u00edas dispuestas se ajustan al marco normativo vigente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, destac\u00f3 que \u00ablos trabajadores municipales tienen derechos y obligaciones\u00bb, y aclar\u00f3 que \u00abesta entidad gremial ampara a aquellas personas que desempe\u00f1an sus labores con contracci\u00f3n al trabajo, caracter\u00edstica que se observa en la gran mayor\u00eda de la familia municipal que a diario sale desde el alba a las calles a brindar un servicio a la comunidad, incluso en situaciones clim\u00e1ticas extremas como las de reciente suceso local\u00bb, en alusi\u00f3n al temporal que azot\u00f3 a Venado Tuerto.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, destac\u00f3 que \u00abel conjunto de trabajadores municipales (de la ciudad) supera las 1.600 personas, cuyo desempe\u00f1o no puede verse opacado por la eventual conducta refractaria de 33 personas\u00bb. Y asegur\u00f3 que \u00abdesde el comienzo de la actual gesti\u00f3n gremial, en 2017, esta entidad viene desarrollando una capacitaci\u00f3n constante de nuestros afiliados, bajo el entendimiento de que s\u00f3lo as\u00ed se puede dignificar al trabajador municipal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Ayer se conocieron m\u00e1s detalles de las cesant\u00edas que afectan a empleados de distintas \u00e1reas municipales y condiciones de contrataci\u00f3n, seg\u00fan indicaron desde el gremio. En esa direcci\u00f3n el representante legal de la ATM, Ignacio Blanc Codina, especific\u00f3 que del total de despedidos, s\u00f3lo 11 pertenec\u00edan a planta permanente, mientras que dos estaban en condiciones de jubilarse y pasaron de activos a pasivos, a lo que se suman diez locaciones de servicios y la misma cantidad de planes de empleo temporario, cuyos v\u00ednculos se vencieron y el gobierno decidi\u00f3 no renovar.<\/p>\n\n\n\n

En estos dos \u00faltimos casos la entidad sindical \u00abno hace ning\u00fan comentario porque no tenemos legitimaci\u00f3n activa para representarlos\u00bb, aclar\u00f3 el letrado al diario digital Venado24. Y confirm\u00f3 que s\u00ed tomar\u00e1 intervenci\u00f3n sobre los once afiliados cesanteados por ausencias injustificadas a fin de \u00abestablecer la legalidad de la medida adoptada, que evaluaremos y, en caso de ser adecuada, el gremio la va a acompa\u00f1ar\u00bb, adelant\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Decisi\u00f3n tomada<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chiarella, en tanto, resalt\u00f3 que \u00abes una decisi\u00f3n tomada desde el sentido com\u00fan; nosotros en este primer mes de gobierno encontramos a partir de diferentes controles que 33 trabajadores cobraban un sueldo sin cumplir con sus obligaciones porque no ven\u00edan a trabajar. Cumplimos con el procedimiento correspondiente y los dejamos cesantes para que no pertenezcan m\u00e1s a la planta de empleados\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Al ser consultado sobre las particularidades de las desvinculaciones, dijo que \u00abhay diferentes casos, algunas personas nunca se presentaron a trabajar o no pudieron justificar inasistencias, y hay situaciones de 190 d\u00edas de inasistencias injustificadas en el \u00faltimo a\u00f1o\u00bb, aunque aclar\u00f3 que no se difundir\u00e1n los nombres \u00abpor una cuesti\u00f3n legal\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Sobre el pedido de informaci\u00f3n por parte de la ATM, Chiarella coincidi\u00f3 \u00abplenamente en el sentido de que se deben defender a quienes realmente desempe\u00f1an su trabajo, los que dan lo mejor de s\u00ed para prestar los servicios. Estos 33 casos no deben opacar el trabajo de la mayor\u00eda de los empleados\u00bb. Adem\u00e1s, asegur\u00f3 que no tomar\u00e1 m\u00e1s personal, al menos en estos primeros meses, en que el municipio se encuentra enmarcado en un plan de austeridad que \u00abimplica el control de gastos, insumos, combustibles, horas extra y adicionales\u00bb. (La Capital)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Gustavo Orellano\/La Capital Un relevamiento administrativo detect\u00f3 anomal\u00edas y el intendente firm\u00f3 la desvinculaci\u00f3n laboral. Reacci\u00f3n prudente del gremio. Una serie de controles realizados por la Municipalidad de Venado Tuerto llevaron al intendente Leonel Chiarella a desafectar a m\u00e1s de una treintena de empleados municipales que, asegura, cobraban salarios sin cumplir con sus funciones. […]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":176088,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-176086","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-provinciales"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/176086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=176086"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/176086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":176087,"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/176086\/revisions\/176087"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/176088"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=176086"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=176086"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=176086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}