{"id":180135,"date":"2020-04-29T10:55:53","date_gmt":"2020-04-29T13:55:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/?p=180135"},"modified":"2020-04-29T11:14:40","modified_gmt":"2020-04-29T14:14:40","slug":"metalurgicos-firmaron-un-acuerdo-de-suspensiones-al-86","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/?p=180135","title":{"rendered":"Metal\u00fargicos firmaron un acuerdo de suspensiones al 86%"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Es para los trabajadores impedidos por la cuarentena. Recibir\u00e1n el pago del 70% del salario bruto, lo que equivale a un 86% del neto.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica firm\u00f3 esta tarde un acuerdo de suspensiones con la principal c\u00e1mara empresaria del rubro, Adimra, en similares condiciones que el que ayer suscribieron la CGT y la Uni\u00f3n Industrial. El entendimiento, al que tuvo acceso \u00c1mbito, contempla para los trabajadores impedidos de concurrir a sus labores por la cuarentena el pago del 70% de sus salarios en bruto, lo que equivale al 86% del sueldo de bolsillo, dijeron en el sector, y una vigencia por cuatro meses, hasta julio, renovable en la medida en que se ampl\u00ede el aislamiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El acuerdo, que tambi\u00e9n suscribieron las c\u00e1maras empresarias Fedehogar, Afarte y Camima, es superador del que sellaron ayer la central obrera y la entidad fabril como referencia para todas las actividades productivas, que prev\u00e9 el pago del 75% del neto salarial y una duraci\u00f3n por abril y mayo. En cambio, el de la UOM extiende las condiciones de suspensi\u00f3n a los trabajadores eximidos de concurrir a sus empleos por ser poblaci\u00f3n de riesgo, ya sea por edad o por condiciones de salud. En este punto la legislaci\u00f3n vigente considera a esos asalariados con derecho a percibir sus sueldos de modo integral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El entendimiento metal\u00fargico tendr\u00e1 tambi\u00e9n como eje la garant\u00eda de estabilidad de los puestos de trabajo durante su vigencia, aunque abre la puerta para la generaci\u00f3n de \u201cretiros voluntarios, desvinculaciones por mutuo acuerdo, jubilaci\u00f3n, incapacidad absoluta, finalizaci\u00f3n del plazo o agotamiento de la eventualidad en los contratos temporales y extinci\u00f3n por voluntad unilateral del trabajador\u201d. Como si hiciera falta el texto incluye \u201cfallecimiento\u201d como raz\u00f3n para la extinci\u00f3n del v\u00ednculo laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El gremio que encabeza Antonio Cal\u00f3 fue de los primeros en iniciar una negociaci\u00f3n con sus contrapartes empresarias para acordar alg\u00fan mecanismo de salvataje de los puestos de trabajo a cambio de una reducci\u00f3n de sueldos para los operarios eximidos de ir a sus empleos por la cuarentena. Pero la existencia de una conversaci\u00f3n de mayor nivel entre la UIA y la CGT, que ayer dio como fruto un acuerdo de partes que deber\u00e1 refrendar el Gobierno, dej\u00f3 en suspenso hasta ahora esa discusi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es para los trabajadores impedidos por la cuarentena. Recibir\u00e1n el pago del 70% del salario bruto, lo que equivale a un 86% del neto. 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