{"id":208709,"date":"2023-06-01T16:33:32","date_gmt":"2023-06-01T19:33:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/?p=208709"},"modified":"2023-06-01T16:33:32","modified_gmt":"2023-06-01T19:33:32","slug":"aumentos-para-el-segundo-semestre-las-prepagas-subirian-casi-85-en-julio","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cunadelanoticia.com\/?p=208709","title":{"rendered":"Aumentos para el segundo semestre: las prepagas subir\u00edan casi 8,5% en julio"},"content":{"rendered":"\n

Los afiliados a las prepagas comenzar\u00e1n a recibir desde este mi\u00e9rcoles la notificaci\u00f3n del incremento dado que, para tener validez, las compa\u00f1\u00edas deben dar aviso con 30 d\u00edas de anticipaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El segundo semestre iniciar\u00e1 con otro golpe al bolsillo para la poblaci\u00f3n: las cuotas de la medicina prepaga aumentar\u00edan un 8,49% en julio, seg\u00fan advirtieron compa\u00f1\u00edas de medicina privada. En junio, en tanto, el alza de este servicio ser\u00e1 de 5,49%.<\/p>\n\n\n\n

Esto se debe a que el \u00cdndice de Costos de Salud result\u00f3 inferior al 90% de la variaci\u00f3n de los salarios formales (RIPTE), que es el indicador que se utiliza para fijar el incremento de la cuota de los que menos ganan, seg\u00fan la Superintendencia de Servicios de Salud.<\/p>\n\n\n\n

El decreto 743\/2022, que fij\u00f3 los aumentos diferenciados a partir de febrero, estableci\u00f3 que el 90% del RIPTE act\u00faa como tope para los que perciben menos de seis Salarios M\u00ednimos Vitales y M\u00f3viles (SMVM) en relaci\u00f3n con el \u00cdndice de Costos de Salud. En cambio, a quienes ganan m\u00e1s de seis SMVM se les aplica el 100% de este \u00edndice.<\/p>\n\n\n\n

En abril y en junio el tope no se aplic\u00f3 porque el \u00cdndice de Costos de Salud ascendi\u00f3 al 5,49% y el 90% del RIPTE fue del 7,58%.<\/p>\n\n\n\n

En julio tampoco se aplicar\u00e1 porque el \u00cdndice de Costos de Salud es del 8,49% y el 90% del RIPTE equivale al 8,78% (sobre la base de marzo, que fue del 9,76%).<\/p>\n\n\n\n

Con el aumento del 6,9% en enero y los seis aumentos con el nuevo criterio, la suba acumulada en los primeros siete meses del a\u00f1o llegar\u00e1 a 52,8%, para quienes se les aplica el \u00edndice de costos de salud. En tanto, para quienes perciben menos de seis SMVM, la suba entre enero y julio ser\u00e1 de 42,7%.<\/p>\n\n\n\n

Los afiliados a las prepagas comenzar\u00e1n a recibir desde este mi\u00e9rcoles la notificaci\u00f3n del incremento dado que, para tener validez, las compa\u00f1\u00edas deben dar aviso con 30 d\u00edas de anticipaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

DECLARACI\u00d3N DE INGRESOS
\nAunque la suba del 8,49% se aplicar\u00e1 a todos los afiliados por igual, los titulares de las prepagas deber\u00e1n ingresar igualmente en la p\u00e1gina de AFIP, opci\u00f3n Superintendencia de Salud, para declarar si tienen ingresos netos inferiores o superiores a los seis SMVM ($507.072).<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan los registros del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos (INDEC), por la mayor informalidad y aumento de los costos de los planes de salud disminuy\u00f3 la poblaci\u00f3n que cuenta con la cobertura de una obra social o medicina privada.<\/p>\n\n\n\n

Se estima que la suma de prepagas y Obras Sociales del Personal de Direcci\u00f3n cuenta con 6 millones de beneficiarios (considerando al titular y su grupo familiar), de los cuales un 20% son voluntarios o \u00abdirectos puros\u00bb y el resto corresponde a trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia que derivan sus aportes a una obra social que tiene convenio con las prepagas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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